מידע זכויות עובדים – לבני נוער
צעירים בני 16 ומעלה?
יש לשלם שכר עבור כל שעת עבודה החל מהשעה הראשונה.
אתם זכאים להחזר נסיעות ממקום מגוריכם לעבודה ובחזרה עד לסכום של 22.6 ₪ ליום.
או להחזר נסיעות לפי תעריף של "חופשי חודשי" לפי הנמוך מבינהם.
כל תקופת העסקתם מחייבת תשלום שכר בעד העבודה לרבות, תקופת "התלמדות, תקופת "ניסיון", יום "הכנה" "השתלמויות" או "ישיבת עבודה".
אסור להטיל קנסות או עונשים, כל ניכוי מהשכר, בגין "קנסות", "נזקים" וכיוצא באלה – ניכוי כזה הוא בניגוד לחוק.
מותר להעסיקכם עד 8 שעות עבודה ביום ולא יותר מ- 40 שעות בשבוע. בני 16 ומעלה מותר להעסיק עד 9 שעות ביום ולא יותר מ – 40 שעות שבועיות.
מומלץ לכם לערוך רישום עצמאי של הימים והשעות בו עבדתם.
אין להעסיקכם במנוחה השבועית (שבת).
לאחר 6 שעות עבודה אתם זכאים להפסקה של 45 דקות (לפחות 30 דקות ברצף).
ההפסקה היא בדר"כ על חשבונכם ומותר למעסיק להוריד את זמן ההפסקה מהשכר (חשוב וממלץ לסכם זאת מראש ובכתב עם המעסיק).
מצורפת טבלת שכר:
גיל | אחוז משכר מינימום (לעובד בוגר | שכר חודשי (עד 40 שעות שבועיות | שכר שעתי (לפי היקף משרה של 173 שעות בחודש) |
עד גיל 16 | 70% | 3,710 ש"ח | 21.45 ש"ח |
עד גיל 17 | 75% | 3,975 ש"ח | 22.98 ש"ח |
עד גיל 18 | 83% | 4,399 ש"ח | 25.43 ש"ח |
חניך | 60% | 3,180 ש"ח | 18.38 ש"ח |